日期：2025-01-05 00:53:41
公务员的工龄计算方式如下：
公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数。如果不满一年，则每个月按1/12年计算。
退休的公务员、军人、私立学校教职员（不适用公务员年金法、军人年金法、私立学校教员年金法者除外）在重新任命为公务员时，可以将以前的年金法计算的工龄或服役时间与基本工龄合并计算。
任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入基本工龄。
在给予退休津贴时，除了因特定情况（如按照兵役法服役时间、被国家机构或外国机构临时雇用）离职期间需要从工龄中减去其1/2外，其他离职期间不需减去。
工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的是连续工龄和缴费工龄。
认定工龄需要提供相关证明材料，如劳动合同、缴纳社保证明、离职证明等。非公有制单位就业的人员或全民所有制单位临时聘用的人员，如果与工作单位签订聘用或劳动合同并参加基本养老保险，其缴费的工作年限可合并计算为连续工龄。
考上公务员后，之前的工龄（包括私企工作年限）是可以与公务员工作期间的工龄进行叠加计算的，但需要提供完整的证明材料，并符合相关政策规定。
综上所述，公务员的工龄计算主要依据任命为公务员的时间点以及退休或死亡的时间点，特殊情况下可以合并计算之前的工龄。认定工龄时需要提供相应的证明材料，以确保工龄计算的准确性和合法性。
