日期：2025-01-04 21:30:57
从单位辞职后，医保的处理方式主要有以下几种：
如果你在辞职后很快找到新单位，可以将医保关系转移到新单位。这通常由新单位的人事部门负责办理，具体程序相对简单。
如果你没有新的工作单位，可以选择以个人身份继续缴纳医疗保险。你需要携带身份证和社保卡前往社保中心办理续保手续。这种方式虽然可以保持社保权益，但个人缴费的负担会增加。
如果你辞职后没有立即找到新单位，可以选择将个人档案存放在劳动局或者社会保险所等托管机构。在这个过程中，医疗保险需要由个人缴纳，一般按年缴费。需要注意的是，医疗保险的中断可能会影响到后续的医保待遇。
对于符合领取失业保险金的失业人员，在领取失业保险金期间，由失业保险基金代缴职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。个人不需要缴纳基本医疗保险费。
如果你选择参加城乡居民医保，需要在符合参保条件之日起90天内办理参保手续。超过90天的当年度内不予受理参保。需要注意的是，职工离职后，将暂停其享受统筹基金支付的基本医疗保险待遇，但医保个人账户可以继续使用。
如果你在外地再次就业，需要到新公司所在地进行参保登记和申领社保卡，并根据自身情况适时办理职工医保关系转移接续手续。目前，一些地区如湖北可以通过“湖北医疗保障”微信小程序在线办理医保关系转移。
建议
及时续保：为了避免医疗保险中断，建议你在辞职后尽快办理续保手续，无论是选择个人缴纳还是转移到新单位。
了解政策：不同地区的医保政策有所不同，建议提前了解当地的具体规定，以确保顺利过渡到新的医保计划。
保留相关证件：在办理医保续保或转移时，务必携带好身份证、社保卡等相关证件，以免影响手续的办理。
