日期：2025-01-17 20:58:43
员工请事假的最长期限通常有以下规定：
员工请事假全年累计一般不得超过20天，或一次性事假不得超过15天（不包括公休节假日）。
如果员工请事假超过上述天数，其超过天数的工资将按本人基本工资的70%计发。
对于特殊情况，员工可以请事假，但需要提前申请，并按管理权限和程序审批。具体的请假政策和天数限制可能因公司或单位而异，建议参考公司内部的请假制度或与人力资源部门确认。
此外，病假的最长期限根据员工的工龄和在公司的工作年限而定，一般为3个月到24个月不等，具体规定可参考相关医疗期规定。
综上所述，员工请事假的最长期限通常为20天，而病假的最长期限则根据具体情况而定，一般为3个月到24个月。建议员工在请事假前，仔细阅读公司内部的请假政策和流程，以确保符合规定。
