社保按什么标准缴纳

社保的缴纳标准主要包含两个方面： 缴费基数和缴费比例。

缴费基数

社保缴费基数通常根据职工个人上年度工资收入总额的月平均数来确定。新进本单位的人员以起薪当月的足月工资收入作为缴费基数，参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

缴费基数有上下限规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的一定比例，不同地区这个比例有所不同。例如，在经济较为落后的地区，最低的缴费标准可能是每年200元左右；而在经济比较发达的地方，最低的缴费标准是每年500元以上，最高甚至可以达到每年9000元左右。

缴费比例

社保的缴费比例根据不同的保险种类和地区政策有所不同。一般来说，养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险费单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；医疗保险费单位缴纳10%，个人缴纳2%。

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

建议

了解当地政策：由于社保缴费标准因地区而异，建议咨询当地社保局或相关部门，获取最准确的缴费基数和比例信息。

按时足额缴纳：单位和个人都应按时足额缴纳社保费用，以确保个人权益和社会保险制度的正常运行。