日期：2025-01-09 20:56:59
副总经理的职责主要包括以下几个方面：
根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。
协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划和经营目标。
组织、监督公司各项规划和计划的实施。
拟定公司内部管理机构设置方案，签发公司高层人事任命书。
审核签发以公司名义发出的文件。
主持公司的生产、销售、行政、人事管理工作，组织各生产部门及职能部门实施董事会决议。
负责公司各部门之间的沟通协调工作，保证各部门之间的工作能顺利进行。
审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。
审核和上报公司年度财经预算，向各部门下达年度工作指标。
在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策。
处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉并反馈有关信息。
推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。
负责公司外联及内部各项活动的组织，提供行政后勤保障与支持工作。
负责除尘项目的市场开发工作，项目投标工作。
完成市场销售任务，完成所负责合同的管理和跟踪服务。
负责公司品牌的宣传、市场策划推广工作。
协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象。
参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
负责公司具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况。
亲自接待特殊的、VIP级客户，代表公司对其表示欢迎并提供特殊的照顾和优惠。
总的来说，副总经理在公司中扮演着重要角色，不仅要协助总经理制定和执行公司战略，还要管理日常事务、处理突发事件，并负责企业文化和形象的塑造。通过这些职责，副总经理确保公司的高效运营和持续发展。
