疫情钱怎么办

针对疫情期间的工资发放和贷款还款问题，以下是一些具体的建议：

工资发放

正常发放 ：疫情期间，员工的工资应当按照劳动合同所约定的标准正常发放。

调整薪酬：

若企业因疫情导致生产经营困难，可以与职工协商一致调整薪酬，包括轮岗轮休、缩短工时等方式来稳定工作岗位。

生活费支付：

若企业停工停产在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；若职工未提供正常劳动，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

贷款还款

延期还款

参加疫情防控的医护人员、工作人员、确诊患者和疑似人员及其配偶，可以向银行申请延期还款，期限从一个月到6个月不等。

部分银行对于湖北地区的客户，如因隔离等原因不能正常回到工作所在地上班的，也可以提交相关证明材料申请延期还款，延期时间一般是1~2个月。

对于非医护人员，参与疫情防控的人员或新型冠状病毒的确诊用户和疑似用户，原则上应按正常还款计划进行还款。但因疫情防控的特殊原因出现不可控因素暂无收入来源的客户，可以在全面复工后向银行提交申请，经核定成功后，不计为违约。

政策支持

国家有关部门出台规定，对疫情期间因无力支付贷款的情况，允许延期支付，具体情况可以提交相关材料由银行审核。

各银行机构应加大对疫区的支持，减免手续费，简化业务流程，开辟快速通道，并在信贷政策上予以适当倾斜，灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。

建议

及时沟通：

无论是工资发放还是贷款还款，建议主动与用人单位或银行沟通，了解相关政策和申请流程。

保留证据：在申请延期还款时，应保留好相关证明材料，如医疗证明、隔离证明、工作证明等，以便银行审核。

合理规划：对于受疫情影响较大的个人或企业，建议合理规划财务，尽量通过延期还款、调整薪酬等方式减轻压力，避免因疫情造成更大的经济损失。

希望以上信息能对你有所帮助。