日期：2025-01-11 22:17:42
公司搬迁导致的失业可以被称为 因公司搬迁导致无过错解雇。在这种情况下，员工若符合以下两项条件，即可申领失业金：
1. 失业前需已连续缴纳失业保险满一年；
2. 须完成失业登记且具备求职意愿。
此外，公司搬迁被视为劳动合同签订时所依赖的客观环境发生严重变化，以致无法继续执行原劳动合同，因此员工可能还有权获得失业补偿金。
