企业必须负担哪些保险

企业必须负担的保险主要包括以下几种：

财产保险：

保障企业的固定资产和流动资产在遭受自然灾害、意外事故等情况下的损失，如洪水、火灾、盗窃等。

公众责任险：

如果企业的经营活动可能对第三方造成人身伤害或财产损失，如商场、酒店等场所的顾客意外受伤，公众责任险可以为企业承担赔偿责任。

雇主责任险：

为员工在工作过程中发生的工伤、事故或疾病提供保障，避免因法律诉讼带来的财务负担。

产品责任险：

对于生产和销售产品的企业，产品责任险可以为企业承担因产品缺陷导致消费者受到伤害或损失的赔偿责任。

董监高保险：

为企业的董事、监事和高级管理人员在履行职责过程中，因工作疏忽、不当行为等被追究责任时，提供经济赔偿保障。

养老保险：

企业及其职工必须参加的基本养老保险，解决参保人老有所养的问题。

医疗保险：

由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成，解决参保人病有所医的问题。

失业保险：

也称职业伤害保险，解决参保人因非本人原因而导致的失业保险金问题。

工伤保险：

国家通过立法强制实行的保险，保障因工作受到伤害的职工获得医疗、误工补助和伤残津贴等。

生育保险：

包括生育津贴和生育医疗服务，保障女职工生育期间的医疗费用和津贴补助。

住房公积金：

虽然不属于保险范畴，但企业需要为员工缴纳住房公积金，帮助员工解决住房问题。

建议企业根据自身经营情况和需求，选择适合的保险类型，以确保企业稳健运营和员工权益得到充分保障。