日期：2025-01-16 11:21:28
在遭遇工伤情况时，应当首先向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政管理部门提出工伤认定申请。这个部门通常设在当地的人社局，负责工伤认定的事务。
如果用人单位不予协助申请工伤认定，那么在职员工或其直系亲属以及工会团体可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。
在完成了工伤认定之后，如果遇到工伤理赔等相关纠纷，当事人应向劳动争议仲裁委员会进行申诉及仲裁。
此外，如果用人单位违反国家规定，劳动者可以向劳动行政部门举报，劳动行政部门应当依法处理。
综上所述，遭遇工伤时，应首先向当地社会保险行政部门申请工伤认定，若单位不予协助，可寻求劳动争议仲裁委员会的帮助。
