日期：2025-01-06 17:33:43
职员聘书是用人单位正式聘请职员时所出具的书面文件，其格式通常包括以下几个部分：
通常在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有时也可省略标题。
已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。
聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；
也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。
常见的印制好的聘书大都在第一行空两格写“兹聘请××……”。
聘请原因和职责：首先，交待聘请的原因和所担任的职务或工作内容。
聘任期限：明确聘任期限，如“聘期两年”、“聘期自XX年2月20日至XX年2月20日”。
聘任待遇：说明聘任待遇，可以直接写在聘书上，也可另附详尽的聘约或公函。
对被聘者的期望：表达对被聘者的期望，可以写在聘书上或通过其他途径传达。
一般写上表示敬意和祝颂的结束用语，如“此致——敬礼”､“此聘”。
落款应署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时加盖公章。
书写要整洁、大方、美观，态度谦虚诚恳。
示例
兹聘请张三先生担任我公司软件开发部经理，聘期自2024年1月1日至2026年12月31日，聘任期间享受年薪30万元及五险一金等福利待遇。我们期待张三先生在新的岗位上发挥出色的表现，共同推动公司的发展。
此致
敬礼!
XX科技公司
2024年1月1日
建议
在撰写聘书时，务必保持语言的正式和礼貌，以体现对受聘者的尊重。
聘书的内容要简洁明了，重点突出，便于受聘者快速了解聘书的主要内容。
如果需要详细列出被聘者的职责、待遇等，可以另附详细的聘约或公函，以确保信息的完整性和准确性。
