日期：2025-01-06 15:15:17
财务辞职交接是一个详细且规范的过程，以下是一些关键步骤和注意事项：
至少提前一个月通知公司离职意向，以便有足够的时间进行交接。
制定详细的交接清单，包括每月要完成的工作、任务完成时间点、正在进行的工作、未完成的项目、关键文件和账户信息等。
将所有财务文件和记录整理归档，确保所有电子数据都已备份。
包括原始凭证、记账凭证、总账、明细账、日记账、财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）。
税务相关资料（如纳税申报表、税款缴纳凭证、税务登记证、发票领购簿、已开具和未开具的发票、收据、合同、税务发票存根、税收优惠文件等）。
银行相关资料（如对公账户、一般户等银行账户信息、银行对账单、银行预留印鉴、U盾及密码等）。
其他与财务工作相关的文件和资料（如企业内部财务管理制度、财务流程、预算计划、财务分析报告等）。
向接收人员交代所有纳税申报方式，并逐一进行实验。
交接过程中有条件的话最好带上录音笔，以便后续查证。
明确交代每月的工作安排、领导的需求、正在进行的审计工作、未结清的账务、税务申报计划与期限等。
与公司内部各部门的财务对接人沟通，告知接手人他们分别负责哪些业务板块，方便后续工作协同。
如有需要，对接收人员进行相关财务知识和流程的培训。
现金和现金账核对无误后当面点交，确保无短缺。
银行存款账户余额要与银行对账单核对相符，如有未达账项，应编制银行存款余额调节表调节相符。
会计凭证、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因并在交接清单中加以说明。
发票、合同、税务登记证等重要文件逐一核对并交接。
财务章、发票专用章等重要印章交接并记录使用情况。
