什么叫过渡性养老金

过渡性养老金是指在 新老养老保险制度过渡期间，为确保部分有视同缴费年限的参保人员养老金权益不受损而设立的一种补偿机制。它是基本养老金的重要组成部分，与基础养老金和个人账户养老金共同构成退休人员的基本收入来源。

过渡性养老金的主要目的是 保障那些在养老保险制度改革前已经有一定工作年限但未能实际缴费的人员的基本生活需求。通过合理的补偿机制，确保他们的养老金待遇与现行制度相衔接，从而维护他们的合法权益。

具体来说，过渡性养老金适用于以下几类人群：

改革前已经退休或即将退休的人员：

这些人在旧制度下积累了大量的视同缴费年限，为了保障他们的养老权益，过渡性养老金将予以补足。

改革后新加入劳动力市场的年轻人：

尽管他们直接受益于新制度，但为了保持代际间的公平性，过渡性养老金也适用于这部分人群，以确保他们的长期缴费激励得到合理设计。

过渡性养老金的计算方法因地区和具体政策而异，但通常会根据个人的视同缴费年限、缴费指数以及当地在岗职工月平均工资等因素进行计算。

综上所述，过渡性养老金是一种重要的社会保障措施，旨在确保在养老保险制度转型期间，各类退休人员的养老金权益得到合理补偿和保障。