接工龄需要开哪些证明

接工龄需要以下证明：

户口本复印件：

含本人页以及首页。

身份证复印件：

2张。

1寸蓝底彩照：

3张。

存档证明复印件：

2张。

个人信息登记表：

一份。

个人情况调查表：

一份。

工作证明：

由雇主提供，包括姓名、职位、工作时间等信息。

工资单：

显示工资变化和工作时间。

劳动合同：

写明工作开始和结束日期。

社保记录：

显示工作年限。

员工手册或公司政策：

包含工龄计算信息。

公司的人事记录：

入职和离职记录。

培训证书或资格证书：

工作期间接受培训或获得的证书。

其他相关文件：

如调动通知、晋升通知等。

合同制员工合同：

单位录用时的合同。

临时员工录用批复：

有关部门的批复。

个人社会保险缴纳证明 。

从业期间劳动合同及解除劳动合同证明。

从业时的工资册复印件。

原单位工资介绍信：

包含人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间等。

企业工商营业执照复印件：

加盖企业公章。

机关事业单位临时工不需要提供证照复印件。

录用行政介绍信。

非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件：

企业工商营业执照复印件加盖企业公章。

个人社会保险缴纳证明：

外地需先转入。

从业期间劳动合同及解除劳动合同证明。

从业时的工资册复印件。

原单位工资介绍信：

人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间。

单位填报《工龄认定表》：

申请办公室领取填写，须加盖公章。

就职人员的身份证复印件。

31. 本人拟写认定工龄的申请：

手写或打印，原工作单位主要领导签字并加盖公章。

32. 原工作单位发放工资的花名表复印件：加盖单位公章或财务章。

33. 与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同：或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。

34. 本人档案记载：招工手续尤为重要。

35. 招工录用手续复印件：一份。

36. 工资册。

37. 其他佐证材料。

这些材料主要用于确认个人的工作年限和工龄，以便在办理退休、养老保险、职称评定等事宜时提供证明。建议您提前准备好这些材料，并按照相关规定进行申请和审批。