哪些内容

劳动合同内容

劳动合同期限：劳动合同的有效时间，是判定劳动合同是否有效、何时有效的重要依据。

工作内容和工作时间：劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位（工种），以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务。

劳动保护和劳动条件：为了保障劳动者在劳动过程中的安全、卫生及其他劳动条件，用人单位根据国家有关法律、法规而采取的各项保护措施。

劳动报酬：劳动者的成果返还，包括工资、奖金、津贴等。

社会保险：劳动者应享受的社会保险待遇。

劳动纪律：劳动者在劳动过程中必须遵守的工作秩序和规则。

劳动合同终止的条件：除期限以外其他由当事人约定的特定法律事实，这些事实一出现，劳动合同的法律效力即自行消灭，双方当事人间的权利义务关系终止。

违反劳动合同的责任：当事人违反劳动合同应承担的法律责任。

单招考试内容

文化素质考试：主要考查考生的语文、数学、英语等基础知识和基本能力，包括选择题、填空题、判断题、简答题等。

职业技能测试：主要考察考生的专业知识和技能水平，测试形式多样，有面试、实践操作、笔试（闭卷）等，内容因专业而异。

安全内容

国家安全：涉及国家整体的安全和利益。

校园安全：包括构建校园安全体系、设定安全机制、加强校园安全宣传活动、提高安全信息化管理等。

人身安全：包括生命、健康、行动自由、住宅、人格、名誉等。

公共安全：涉及社会和公民个人从事正常生活、工作、学习、娱乐和交往所需要的稳定的外部环境和秩序。

企业安全：包括生产安全、建筑工程安全等。

生产安全：涉及企业在生产经营过程中发生的各项支出和费用，用于衡量企业经营活动的成本和资源利用情况。

简历内容

个人基本情况：包括姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

学历情况：包括学习经历、主要课程及学习成绩、所担任的职务、获得的奖励和荣誉等。

工作资历情况：包括工作经验、工作单位、日期、职位、工作性质等。

求职意向：包括求职目标或期望的工作职位、个人特长等。

民法典内容

总则：涉及民事活动的基本原则和制度。

物权：涉及财产的所有权和使用权。

合同：涉及合同的订立、履行、变更、解除和终止等。

人格权：涉及个人的生命权、健康权、姓名权、名誉权等。

婚姻家庭：涉及婚姻、家庭关系等。

继承：涉及财产的继承和分配。

侵权责任：涉及因侵权行为产生的法律责任。

成本费用内容

直接材料成本：用于产品制造过程中直接消耗的原材料成本。

直接人工成本：直接参与产品制造过程并对产品产生直接影响的人员工资和福利费用。

制造费用：包括生产设备的折旧费、工厂租金、维护与修理费用、水电费、制造管理人员的工资等。

销售与市场费用：包括品牌宣传费用、销售人员的工资和奖金、市场调研费用等。

管理与行政费用：包括管理人员的工资、办公场所租金、行政人员的培训费用、办公设备的折旧费等。

财务费用：包括利息支出、贷款手续费、汇兑损益等。

游戏活动内容

卡池：涉及不同版本的角色卡池和陪跑角色。

活动：包括限时活动、概率UP、登录奖励、签到奖励等。

新邦布：涉及新角色的登场和相关活动。

玩法：包括新开启的玩法和挑战。

数据悬赏：包括实战模拟和数据悬赏活动。

这些内容涵盖了劳动合同、教育考试、安全管理、个人简历、法律知识、企业财务和游戏活动等多个方面，每个领域都有其特定的内容和要求。希望这些信息对你有所帮助。