日期：2025-01-11 21:43:12
辞职后办理社保有以下几种方式：
辞职后可以选择个人自己缴纳社保，需要携带离职证明、失业证、身份证、社保手册和照片等材料，到当地人社局办理个人转接手续。
缴费基数可以选择当地上年度在岗职工平均工资的60%至300%等九个档次中的一个，养老保险的缴费比例为20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。
对于自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户或现定居工作城市不是户籍所在地等情况，可以找社保代缴机构帮助办理续交社保。需要支付社保费用及代缴机构的服务费用。
原单位在报停社保账户后，社保账户会被封存。在封存状态下，个人暂时无法享受大病住院医保报销待遇，但账户里的钱不会清零，可以取出使用。
辞职后也可以选择参加城乡居民社保，需要携带身份证、户口本等相关材料到当地社保机构办理参保登记手续，并选择合适的缴费基数和档次。
如果辞职后到新的用人单位工作，可以向新单位申请社保关系转移，将原有的社保关系转移到新单位。
辞职后，可以携带个人身份证件和社保卡到当地社保卡服务站点或社保局窗口办理社保卡注销手续。
建议
选择个人缴纳社保：适合有一定经济能力且希望保持社保连续缴纳的个人。
选择第三方社保机构代缴：适合需要灵活就业或工作地点不固定的人群。
保持社保封存状态：适合暂时无法续交社保但希望保留账户余额的人群。
参加城乡居民社保：适合农村户籍或城市非就业人口。
办理社保关系转移：适合换工作但希望将社保关系转移到新单位的人群。
办理社保卡注销：适合不再需要社保卡的人群。
根据个人情况和需求，选择最适合自己的社保办理方式，确保社保权益不受影响。
