外教为什么工资很高

外教工资之所以很高，主要原因可以归纳为以下几点：

资源稀缺性

由于国内外教资源紧缺，尤其是优质外教资源，使得招聘外教变得更加困难。这种供需不平衡导致外教薪资被抬高。

高准入门槛

外专局对从事英语教学工作的外国人有较高要求，必须是英语母语国家，非英语母语国家者需符合特定条件。这提高了外教的准入门槛，从而提升了他们的薪资水平。

专业知识和技能

学科类外教需要具备专业知识和教学技能，这些领域的专业知识需要长时间的学习和培训。具备这些专业知识的外教相对较少，使得他们在市场上的价值更高。

高学历和丰富经验

许多学科类外教拥有硕士或博士学位，并在相关领域有多年教学经验。这样的教育背景和经验提高了他们在外教招聘市场上的竞争力，从而获得更高的薪资。

市场供需关系

在经济发达和教育水平较高的地区，对高质量学科类外教的需求较大，而供给相对有限，导致供需失衡。这种失衡使得招聘学校愿意支付更高的薪资来吸引和留住优秀的外教人才。

家长和学生需求

很多家长认为只有拥有外教的培训机构才能教好孩子的英语，这种观念使得“外教热”现象持续存在，进一步推高了外教薪资。

综上所述，外教工资之所以很高，主要是因为资源稀缺、高准入门槛、专业知识和技能要求高、高学历和丰富经验、市场供需关系失衡以及家长和学生对外教的高度需求。