工伤怎么备案

工伤备案的流程如下：

及时报告并备案

发生工伤事故后，用人单位应在24小时内将住院信息报告给当地的人力资源与社会保障局，包括职工姓名、伤害部位、事故时间、地点、经过、治疗医院、住院科室及床位号等。

办理住院登记

住院后两日内，需要办理住院登记，并提供以下材料：《工伤保险参保人员就诊、住院登记表》二份、事故伤害报告表一份、医疗诊断书复印件二份、身份证复印件一份。

申报工伤

申报工伤需要提交工伤认定申请表二份、医疗诊断书原件一份（死亡的用医学死亡证明或火化证明）、门诊病历或住院病历中入院记录（加盖医院医保科章）、身份证复印件一份、劳动合同复印件一份、两人以上在场人员证人证言（按手印）及证明人身份证复印件、联系电话、档案袋1个。若涉及道路交通事故，还需提供交通部门出具的《事故责任认定书》原件一份、复印件一份，并绘出事故途径路线，标明单位、出事地点、家庭住址三点位置。

使用在线平台

可以通过下载钉钉APP进行注册，扫描备案二维码，填报备案信息，包括受伤职工信息、用人单位信息、所属镇街道、所属类型、事故相关信息、经办人、事故相关照片等。注意填写信息时要准确无误，并按时提交。

提交书面材料

若无法通过在线平台提交，可以线下到统筹地区的劳动保障行政部门提交相关书面材料，包括《工伤事故备案表》等。

审核与认定

劳动保障行政部门会对提交的材料进行审核，并组织专家进行鉴定，确认是否属于工伤范畴，并进行相应的赔偿处理。

时限要求

用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

建议：

用人单位应尽快完成工伤备案，以便及时进行工伤认定和获得相应的赔偿。

受伤职工或其家属也可以通过在线平台或线下窗口提交必要的材料，确保流程顺利进行。