日期：2025-01-05 13:15:23
通告批评通常包含以下几个部分：
指出批评对象，如“尊敬的XXX”。
简要说明受到批评的对象和具体问题。
详细阐述受到批评的原因和重要性。
提出具体的改进意见或措施。
表明对受批评者的警示教育和后续措施。
可以包含对未来的期望或要求。
落款：
包括发文单位、日期和印章（如果适用）。
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通报批评
尊敬的XXX：
近期，在检查中发现您在工作中存在以下问题：
不认真履行工作职责：您在具体业务中表现出不够积极主动和认真负责的态度。
违反公司规定：您未能遵守公司规定的上班时间不得玩游戏或玩手机的规定。
鉴于上述情况，现对您的行为进行通报批评，并希望您能深刻反思，采取以下措施改进：
立即纠正工作态度，认真负责地完成工作任务。
加强自我管理，严格遵守公司规章制度。
请您在收到本通报后三个工作日内，向人力资源部提交书面检查报告，并承诺改进措施。
我们期待您未来的工作表现能够符合公司的期望和要求。
此致
敬礼
[您的名字]
[您的职位]
[公司名称]
[日期]
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请根据实际情况调整上述模板内容
