日期：2025-01-10 18:43:07
人事调档是指 将个人档案资料从原单位或原存储地点转移到新的单位或新的存储地点的过程。这通常用于员工调动、升职、退休等情况下的人事变动。在这个过程中，个人的工作履历、学历、职称、奖惩情况等详细信息将被重新整理和归档，以便新单位更好地了解和管理员工。
调档的过程通常由人事部门负责组织和管理。原单位需要收集并整理员工的个人档案资料，包括各种证书、证明文件、工作经历证明等，并将这些资料转移到新单位。新单位在接收员工后，会根据员工的情况调整档案记录，包括填写新的工作单位、职务等信息，并将档案存放在新单位的人力资源部门或指定的档案管理机构。
调档通常需要提供调档函，这是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的正式文件。调档函是人事工作中一个重要的环节，确保了人事关系的顺利转换和档案的合法转移。
建议在调档前，员工应与原单位的人事部门沟通，了解调档的具体流程和所需材料，以确保调档过程顺利进行。同时，新单位也应提前准备好接收档案的相关手续，以便顺利接收员工的档案资料。
