产假什么时候休好

关于何时开始休产假，有以下建议：

一般规定

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

提前休假

如果女职工因身体不适或其他原因需要提前休产假，可以向单位提交医院诊断证明，证明其身体状况不适合继续工作，并履行请假手续。单位一般应予以允许，但总天数不能超过国家规定的98天。

根据个人情况调整

休产假的时间很大程度上取决于个人的身体状况、孕期的进展情况、工作压力和自身承受能力。有些女性可能在第7、8个月就开始休息，而有些则坚持到生产的当天。如果身体状况允许，直到生产的前一天甚至在生产当天仍然坚持上班也是可以的。

建议

如果员工身体健康或工作任务较轻，产前检查正常，工作岗位不需要负担重体力，工作环境或条件不算太差，建议尽量坚持到预产期前1周-10天左右再停工。

对于从事工作强度较大或有危险性的岗位，如果员工的工作岗位压力及强度较大，或需要经常负重的体力活，或从事一些可能导致流产、早产、胎儿致畸等严重危害母亲及胎儿健康的工作，则必须提前休息。

综上所述， 产假可以在产前15天开始休，但具体何时开始休产假应根据个人情况和医生的建议来决定。如果身体状况允许，也可以选择在工作最后一天或生产当天休假。